3つのポリシー

総合経営学部は、学部及び学科の教育研究上の目的、並びにディプロマ･ポリシーに基づき、それぞれ以下のような観点、項目に関心のある人材を受け入れるため、多様な入学制度を設けて、幅広く人材を受け入れることを基本とする。
具体的には、本学部の学士課程教育を受けるにふさわしい学力を有し、大学以降の学びで必要となる課題解決力、コミュニケーション力等の向上に意欲的であり、各専門領域である経営･ICT･観光･福祉･地域等の専門知識および技術の習得を目指す人材を求める。

総合経営学科

観光ホスピタリティ学科

1．教育課程の編成方針

総合経営学部は、大学の使命･目的および学部としての人材養成目的を達成するため、次の方針に沿って教育課程を編成し実施する。

• ①人間形成に関わる教養教育を重視する観点から、学生がすべての年次にわたって教養教育を受けられるようにする。
• ②入学前から就職決定まで一貫した体系的キャリア教育を組み込む。
• ③専門教育では、講義･実習およびゼミナールを階層的に配置し、専門基礎科目から専門応用･発展科目に進めるようにする。また、専門的な学びに加え、実践型教育を重視する。

2．教育方法に関する方針

総合経営学部は、大学の使命･目的および学部としての人材養成目的を達成するため、次の教育方法を取り入れる。

• ①地域社会を理解し、理論と実践のバランスよい教育を実現するため、正課教育として地域での実践活動を導入する。
• ②ゼミナールを中心とした少人数教育を通じて、学生個々の状況を把握し効果的な教育を実現する。

総合経営学部は、修得単位上の卒業要件を満たしたうえで、次の目標を達成した学生に学士の学位を授与する。